Blouse ivoire chic

• Coupe ajustée
• Dentelle en verticale sur l'avant-centre et plis de part et d'autre de la dentelle
• Fermeture du modèle en goutte d'eau par un bouton or
• Matière : Lyocell 
• Longueur du dos :
  XS 59 cm
  S/M/L 61 cm
  XL 62 cm 
  Hauteur du col 2 cm
  
  
  

• Repassage à fer moyen vêtement sur l'envers
• Lavage en machine à 30°
• Utiliser un filet à linge délicat
• Ne pas nettoyer à sec
• Ne pas mettre au sèche-linge

Made in local

• DETIME favorise une mode locale Made In France et Made In Europe pour la filature, tissage, teinture, confection. 
• Notre Bureau de style, d'achat, logistique est exclusivement français (Nantes) 
• Nous travaillons en étroite collaboration avec l'Union Des Industries Textiles De France (UIT)

Le but de DETIME étant de favoriser une économie locale

Vegan

DETIME supprime totalement les matières d’origine animale de leur conception pour réaliser des collections véganes et éthiques afin d'adapter le "consommer mieux"

• Les produits DETIME sont 100% Véganes

Environnement

Les partenaires de productions disposent des normes :

• Oeko-Tex 100 garantit que les textiles ne contiennent pas de substances indésirables pour la santé et pour la peau.
• Ecolabel européen Ce label concerne des produits qui ont un moindre impact sur l'environnement sur la base de critères environnementaux et de critères de performance
  
  

Livraison offerte à partir de 50 €

" DETIME Luxury est une entreprise française créée en 2014 se développant sur le marché du prêt à porter sous la marque DETIME. La première collection, commercialisée en 2015, est une gamme de chemises et polos de qualité haut de gamme dotée d’une innovation technique.

Notre mission : offrir un vêtement 100% naturel et 100% éthique. Etre précurseur concernant les produits ayant des avantages fonctionnels et esthétiques tout en offrant un service de première classe.

Nos valeurs ?

Nous sommes :

• Ecoresponsable grâce à l’utilisation d’une matière écologique et la fabrication en France et
  en Europe.

• Ethique via une gestion des ressources humaines selon l’holacratie, modèle basé sur
  l’intelligence collective qui accroît le niveau d’engagement du collaborateur considéré
  comme partenaire de l’entreprise.

• Innovants à travers la création d’une gamme de textile intelligent « smartclothing » et
  l’apport de nouveautés dans le domaine de la relation client. "